Руководитель отдела развития и инноваций

Компания "Компания Пенотерм"

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства.

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Результат работы Руководителя отдела развития и инноваций – усовершенствование существующей продукции, разработка новой продукции востребованной на рынке потребления.

Вакансия предполагает релокацию в г. Новоуральск (Свердловская область) или г. Калуга.

Обязанности:

- Планирование, управление и внедрение стратегии развития продуктовой линейки: модернизация имеющейся продукции (снижение стоимости/повышение качества и технических характеристик), разработка и внедрение новой продукции от концепции до реализации.

- Руководство отделом по разработке процессов и продуктов.

- Обеспечение инженерной поддержки производства предприятий по мере необходимости.

- Разработка и систематизация технической базы данных, всей документации и внутренних стандартов на продукцию и производственные процессы.

- Оптимизация затрат на производства продукции (сырье/процесс).

- Участие в создании промо-материала и обучающей информации для отдела продаж, и клиентов. Подбор и актуализация информации о технических характеристиках продукта.

Требования:

- Профильное образование (в области химии и полимеров), в области науки или техники, в отрасли упаковки или изготовления/обработки пластмасс.

- Опыт руководящей работы на производстве от 5ти лет, желательно в сфере экструзионных технологий, опыт управления проектами и исследовательской работы.

- Технические знания в области химии и полимеров

- Знания в методах проведения исследований и анализа полимеров, сырья и их свойствах

- Умения разработки продукции, знание технологии, производственного оборудования и процесса производства

- Знание методологии учета производственных затрат

- Умение проведения исследования рынка и анализа маржи.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы
• Оформление согласно ТК РФ
• Премирование от прибыли компании по результатам года
• Полностью белую заработную плату
• Корпоративную сотовую связь
• График работы: пн-чт с 8.30-17.30, пт с 8.30-16.30.
• ДМС
• РЕЛОКАЦИОННЫЙ ПАКЕТ для сотрудников из других городов
• Дружный коллектив

Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования (в зависимости от квалификации кандидата).