Начальник отдела кадров
60 000 руб
Елена Ивановна
Возраст
55 лет (05 Февраля 1969)
Город
Екатеринбург
Переезд невозможен
Полная занятость
17 лет 4 месяца
Другое
1). Организация КДО всех юридических лиц компании;
2). Разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, табельного учета;
3). Аудит;
4). Контроль КДО в отделе;
5). Отчетность по текучести и движению персонала;
6). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, штатного расписания и ФОТ;
7). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду;
8). Работа с ПФР; центрами занятости;
9). Подбор персонала (ИТР);
10). Мониторинг рынка труда;
11). Подготовка документов для сдачи в архив;
12). Организация воинского учета;
13). Взаимодействие с учебными центрами и обучение сотрудников;
14). Проведение вакцинации и периодических мед. осмотров;
15). Разработка инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
Рабочий персонал
1). Организация КДО всех юридических лиц холдинга с « нуля»;
2).Разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, табельного учета;
3). Контроль КДО в отделе;
4). Отчетность по текучести и движению персонала в головную организацию;
5). Работа с банками по зарплатным проектам (подготовка пакета документов для изготовления сотрудникам пластиковых карт, формирование списков сотрудников);
6). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства, штатного расписания и ФОТ;
7). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду;
8). Работа с ПФР; центрами занятости;
9). Подбор персонала (ИТР);
10). Участие в разработке структуры и штатного расписания и ФОТ в том числе и для Северных регионов с учетом районных надбавок и коэффициентов.
11). Расчет заработной платы, ежегодных оплачиваемых отпусков, больничных листов, договоров подряда;
12). Мониторинг рынка труда;
13). Подготовка документов для сдачи в архив;
14). Организация воинского учета;
15). Кадровый аудит.
Продажи / Торговля
1). Контроль КДО в отделе;
2). Подготовка статистических данных (отчет по принятым/уволенным сотрудникам, среднесписочная численность персонала, % наполненности персоналом различных подразделений компании, отчет по текучести персонала);
3). Работа с банками по зарплатным проектам (подготовка пакета документов для изготовления сотрудникам пластиковых карт, формирование списков сотрудников);
4). Составление отчета по ФОТ и ЕСН;
5). Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства;
6). Подготовка документов при проверках Инспекции по труду;
7). Работа с мигрантами (подготовка отчетов для Миграции, Службы занятости, налоговой); 8). Контроль за своевременным предоставлением необходимых данных в отдел по начислению заработной платы (приказы о кадровых перемещениях, табель учета рабочего времени);
10). Участие в разработке структуры и штатного расписания и ФОТ в том числе и для Северных регионов с учетом районных надбавок и коэффициентов.
Среднее специальное
Екатеринбург, 1984 — 1988 гг.
Программа обучения "Менеджер по персоналу"
УЦ "Урал-Консалдинг-Плюс" (Менеджер по персоналу)
Немецкий — Базовые знания
Владение компьютером: уровень уверенного пользователя (знание программ Word, Excel, интернет, высокая скорость печати 1С8: Зарплата и кадры). Личные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность, самообразование, быстрая обучаемость, административно-управленческий опыт, опыт работы с большими объемами информации, стрессоустойчивость,опыт разрешения конфликтных ситуаций, работа в режиме многозадачности.
26 июля, 2017
30 000 руб
21 февраля, 2016
35 000 руб
Александр Яковлевич
Город
Екатеринбург
Возраст
66 лет ( 5 мая 1958)
Опыт работы:
29 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Директор по персоналу, Уралвоенплакат
06.2007 - 10.2010
6 ноября, 2011
60 000 руб
Наталья Александровна
Город
Екатеринбург local_shipping
Возраст
49 лет (29 сентября 1975)
Опыт работы:
21 год и 6 месяцев
Последнее место работы:
Секретарь руководителя, ОАО "МРСК Урала" - "Свердловэнерго"
06.2006 - по текущее время