Менеджер по персоналу / Менеджер по кадрам

- массовый подбор кандидатов на вакантные должности, конкурсный отбор, прием на работу, увольнение, переводы;
- формирование кадрового резерва;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- составление трудовых договоров, приказов, распоряжений, локальных нормативных документов;
- составление личных дел на каждого сотрудника;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- оформление справок;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- ведение графика отпусков, табелей рабочего времени, расчет больничных листов;
- работа с военкоматами, составление отчетности, ведение среднесписочной численности сотрудников;
- составление штатного расписания и должностных инструкций;
- психологическое сопровождение по возможным негативным проявлениям;
- ознакомление с техникой безопасности на рабочем месте;
- работа с численностью от 200-500 чел.;
- аттестация сотрудников;
- проведение служебных расследований;
- контроль за качеством охранных услуг на охраняемом объекте;
- контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины, контрольно-пропускного режима;
- проведение обучения, инструктажа, социально-психологическая адаптация сотрудников.
Навыки:
- знание Трудового Кодекса РФ;
- опытный пользователь ПК (Word, Exсel), знание оргтехники.
Личные качества:
коммуникабельность, внимательность, тактичность, вежливость, ответственность, требовательность, аккуратность, способность и желание работать как в команде, так и индивидуально, легкая обучаемость. Имеется водительское удостоверение категории «В».