Генеральный директор
Сергей Петрович
Возраст
66 лет (04 Августа 1958)
Город
Екатеринбург
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
39 лет 9 месяцев
Закупки / Снабжение
Организация продаж. Контроль за выполнением плана продаж. Организация комплексных поставок. ВЭД сделки. Координация работы подразделений по продажам, сопровождению,производства. Разработка системы мотивации. Бизнес-планирование. Ценообразование. Бюджетирование. Переговоры с ключевыми клиентами. Личные продажи. Ведение документации(договора,калькуляции,технические задания)
Топ-менеджмент / Руководители
Взаимодействие с административными органам Свердловской
области и г. Екатеринбург. Советник Министра физической культуры,
спорта и молодежной политики Свердловской области.
Создание управляющей компании по подготовке и проведению в
г.Екатеринбурге игр чемпионата мира по футболу в 2018 году.
Годовое бюджетирование, подготовка проектов развития инфра-
структуры города и области. Участие в переговорах с ФИФА,
министерством спорта РФ, АНО по проведению ЧМ по футболу.
Участие в проведении Универсиады 2013 года, представитель
Свердловской области в Оргкомитете Универсиады.
Топ-менеджмент / Руководители
Стратегическое и операционное руководство группой компаний, обеспечение производства металлургических заводов, крупнейшего металлургического холдинга. Открытие промышленных площадок по заготовке металлолома, приобретение оборудования для переработки. Организация проектных и строительных работ. Привлечение инвестирования, работа с банками. Годовое бюджетирование, перспективное планирование, организация работы сталелитейного производства. Ведение переговоров с зарубежными и российскими контрагентами, заключение договоров. Реализация металлопроката металлургических предприятий.Оптимизация работы группы компаний, расширение сети филиалов, изменение структуры поставок, расширение способов доставки грузов, подготовка и реализация инвестиционных проектов.
Работа с административными и лицензионными органами.
Пример конкретных достижений: увеличение собственного производства компании, в течение трех лет более чем в 5 раз, до 50 000 тонн металлолома в месяц, расширение сети филиалов с 2 до 12. Увеличение продаж металлопроката с 500 тонн в месяц до 4000 тонн.
Топ-менеджмент / Руководители
Подготовка и реализация инвестиционных проектов.
Подготовка сетей города к отопительному сезону, обеспечение города энергоресурсами. Работа с подрядными и проектными организациями.
Расчет и обоснование тарифов. Годовое бюджетирование, перспективное планирование по организации работы предприятия.
Взаимодействие с городскими и областными административными структурами. Пример конкретных достижений: отсутствие в зимний период 2009 года срывов энергоснабжения города,
Топ-менеджмент / Руководители
Организация поставок основных видов сырья, оборудования для производства ферросплавов, организация продажи готовой продукции на металлургические предприятия. Разработка и внедрение стандартов, политики и процедур компании. Управление персоналом, подбор, обучение, мотивация персонала. Ведение переговоров с зарубежными и российскими контрагентами, заключение договоров. Открытие филиалов компании, организация складских терминалов, инфраструктуры по перегрузке, доставке сырья и готовой продукции.
Производство / Промышленность
Реконструкция цеха основного производства, работа с подрядчиками, проектными организациями. Руководство основным участком прокатного цеха.
1995г. переход в коммерческую службу комбината, организация поставок основных видов сырья.
2004г. переход в Торговый Дом Мечел, создание коммерческой службы ТД Мечел, организация поставок всех видов сырья, топлива, оборудования на предприятия холдинга Мечел.
Высшее
инженер- промтеплоэнергетик
Челябинск, 1979 — 1984 гг.
Среднее специальное
Челябинск, 1973 — 1977 гг.
Управление производством
ГК Активные формы
Эффективное управление
ГК Активные формы
Английский — Разговорный
Управление группой компаний с разносторонними видами деятельности, с годовым оборотом более 25 млрд. рублей. Способность успешно решать как сложные управленческие, так и аналитические задачи. Способность успешно работать в условиях высокой динамики развития компании и постоянного расширения круга обязанностей. Навык управления большим коллективом (до 1000 человек), создание организаций и поддержание экономических, юридических и контрольных служб. Навык работы в качестве члена Совета директоров с другими топ-менеджерами и собственником компании. Умение успешно работать в сложной структуре с многочисленными взаимодействиями. Личные качества: порядочность, целеустремленность, гибкость, работоспособность, самостоятельность, дисциплинированность.
2 февраля, 2015
25 октября, 2016
100 000 руб
Алексей
Город
Екатеринбург
Возраст
59 лет (20 октября 1965)
Опыт работы:
39 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Инженер-технолог, ООО "Аква стоп"
01.1985 - по текущее время
25 мая, 2015
50 000 руб
Андрей
Город
Екатеринбург local_shipping
Возраст
50 лет ( 3 марта 1974)
Опыт работы:
18 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ФИЛИАЛОВ. КОМПАНИЯ , ЭЛЕКТРОМИР
08.2014 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли