Руководитель отдела продаж услуги

29 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ЭльХолл"

Компания ЭльХолл - более 13 лет на рынке напольных покрытий.
Зарекомендовали себя, как надежный партнер в выборе и реализации идеального напольного покрытия для любого помещения.
Мы предлагаем широкий ассортимент качественных материалов от ведущих производителей, гарантируя доступные цены и безупречный сервис.
В связи с развитием компании и открытием новых направлений объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела маркетинга и рекламы.

Основные задачи:
1. Формирование отдела услуг
2. Развитие продаж в сфере услуг - укладки наполльных покрытий
3. Повышение актуальности и эффективности работы отедла услуг - укладки напольных покрытий
Обязанности:
Комплектация команды
Поиск и коммуникация с подрядчиками
Разработка и реализация услуг по укладке пола
Контроль выполнения работа

Чем предстоит заниматься?
Организация исполнения контрактов личными силами и силами менеджера: контроль формирования и ведения календарного плана
Контроль соблюдения сроков (этапов, контракта в целом) и бюджета проекта
Согласование выбора подрядчика (контроль заключения договоров, контроль взаимодействия с внешними подрядчиками)
Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, проектантами в сложных ситуациях
Самостоятельное ведение проектов
Расчет себестоимости строительно-монтажных работ
Взаимодействие с другими подразделениями компании: продажи, закупки/логистика, бухгалтерия итд
При необходимости выезды/командировки на объекты

Требования:
Желательно техническое образование (строительное будет преимуществом)
Опыт работы на строительном рынке или рынке услуг приветствуется
Владение методами аналитики и переговорными навыками
Развитые коммуникативные навыки, умение легко находить контакт и договариваться
Готовность к самостоятельной работе
Умение/ понимание как организовать работу подрядчиков
Умение искать и находить решения в нестандартных ситуациях

Условия:
Официальное трудоустройство
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Оклад+бонус, обсуждается на собеседовании.(индивидуальный оффер подходящему кандидату)
Гибкая организация работы, отсутствие бюрократии
Грамотные руководители, эффективная доброжелательная команда профессионалов