HR BP (HR Бизнес-партнер)

05 Декабря

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Новая Магистраль"

Компания, специализирующаяся на дорожном строительстве, производстве асфальтобетона и щебня, осуществляющая широкий спектр работ и услуг, охватывающих все аспекты этой сферы.

С связи с развитием и активным ростом приглашает в команду HR BP ( HR Бизнес-партнера)

Мы ищем профессионала, который поможет нам развивать и укреплять команду наших сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация управления операционными процессами в HR;
• Регулярный аудит HR процессов в соответствии с бизнес-стратегией компании;
• Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников различного уровня;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами, построение системы карьерного развития сотрудников всех функций;
• Управление организационной культурой, командным взаимодействием и вовлеченностью сотрудников;
• Развитие и корректировка системы ключевых показателей деятельности сотрудников компании;
• Разработка внутренней системы оценки и развития сотрудников на базе лучших практик;
• Развитие системы мотивации персонала на всех уровнях управления;
• Участие в развитии HR бренда компании для привлечения лучших талантов;
• Выявление потребностей в обучении в соответствии с целями бизнеса, создание системных программ развития навыков, в том числе и управленческих;
• Участие в организационном развитии компании, включая структуру и развитие бизнес-процессов.

Что для нас важно :

• Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом или в роли HRBP;
• Высшее образование в области психологии; управления персоналом, HR или экономики;
• Знание трудового законодательства и кадровых процессов;
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе них;
• Умение создавать стратегию по управлению персоналом и реализовывать их;
• Опыт поиска, подбора и адаптации сотрудников разного уровня;
• Опыт разработки программ адаптации и развития персонала;
• Хорошее знание рынка корпоративных образовательных услуг и лучших практик в области обучения и развития;
• Коммуникативные навыки и умение работать с людьми на разных уровнях организации;
• Готовность к постоянному саморазвитию и профессиональному росту.

Что мы предлагаем:

• Стабильную и развивающуюся компанию с широким спектром услуг в сфере дорожного строительства и инфраструктуры.

• Возможность влиять на развитие компании и формирование её корпоративной культуры.

• Интересные задачи и профессиональный рост.

• Достойную заработную плату и социальный пакет.

• Рабочее место в г. Екатеринбурге. 60 % рабочего времени - удаленно, 40 % в офисе г. Нижняя Тура;
• Обеспечение мобильной связью;
• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Обучение за счет компании.

Если вы готовы взять на себя ответственность за формирование сильной команды, мы ждём вас в нашей компании!

Присоединяйтесь к нашей команде! Обязательно оставляйте отклик на вакансию, и в случае принятия решения о личной встрече наш внимательный HR-менеджер свяжется с вами, в течение 1-2 рабочих дней.