Заместитель директора по персоналу

до 400 000 руб.

Компания "Твинера"

ООО «Реман-Сервис» торгово-сервисная компания, оказывающая комплекс услуг по поставке запасных частей, обслуживанию, проведению плановых и капитальных ремонтов техники и агрегатов марок Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, ARIEL.

Мы созданы для того, чтобы поддерживать устойчивое развитие российских компаний через совершенствование процессов работы оборудования и обеспечивать благоприятную среду для профессионального роста сотрудников.

Сейчас мы находимся в поиске вовлеченного и нацеленного на развитие Заместителя директора по персоналу.

Задачи, в реализации которых предстоит участвовать:

• Участие в разработке кадровой политики и стратегии подбора персонала;
• Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ внешних компаний отрасли;
• Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по их снижению;
• Организация и контроль процесса подбора, найма и ротации персонала;
• Контроль прохождения адаптационного периода новых сотрудников;
• Контроль прохождения стажировок совместно с руководителями подразделениями;
• Расчет премий сотрудников;
• Участие в создании программы мотивации и развития ключевых специалистов;
• Участие в разработке HR-стратегии, ежеквартальный аудит актуальности инициатив и динамики движения к целям;
• Участие в подготовке к стратегическим сессиям, фисилитация и модерация встреч, формирование планов и целей по итогам сессий;
• Выявление, разработка и продвижение миссии, ценностей и принципов компании;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR компании;
• Участие в создании бонусной системы для сотрудников и членов семей;
• Разработка HR-бренда компании;
• Создание музея компании.

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт в выстраивании HR-процессов и создании орг.структуры;
• Опыт в разработке HR-стратегии;
• Опыт расчета премий и мотивации сотрудников;
• Бизнес-образование- будет Вашим преимуществом;
• Умение работать с цифрами;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Эмпатичность;
• Чуткость, умение работать с людьми;
• Позитивный настрой;
• Умение отстаивать свою точку зрения;
• Ориентация на развитие, любознательность, пытливый ум.

Что мы предлагаем:

• Возможность приобрести полезный опыт и развитие внутри компании;
• Кросс-функциональная молодая команда;
• Развитая корпоративная культура: ДМС, спортзал, корпоративы, оплачиваемое обучение, клубы по интересам, выезды на спортивные мероприятия, туры заграницу;
• Оклад+KPI (окончательный размер заработной платы обсуждается индивидуально);
• Официальное оформление по ТК РФ (готовы рассмотреть другие варианты оформления);
• Офис по адресу: Свердловская область, г. Берёзовский, ул. Комсомольская, д.19;
• Трансфер из города Екатеринбург;
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9 до 18;
• Офисный формат работы, но готовы рассмотреть гибридный график.

Если у Вас есть уверенный опыт в HR-сфере, и Вы хотите применить его в крупной, современной, растущей компании, откликайтесь на вакансию!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя