Ведущий специалист в отдел оплаты труда в Турцию

17 Декабря 2024

до 132 900 руб.

Кадровое Агентство Лори

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Кадровое Агентство Лори"

Обязанности:

Осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложения по их совершенствованию.
Расчет заработной платы по сдельной системе оплаты труда.
Расчет и сверка сверхурочной работы, заведение сверхурочных часов в SAP HR.
Расчет и внесение в SAP HR разных видов начислений (доплаты, премии и тд.).
Расчет индексации заработной платы.
Внесение банковских реквизитов.
Подготовка ведомости начисления заработной платы.

Требования:

Высшее образование (экономика и управление предприятием, экономика труда, бухгалтерский учет и аудит).
Расчет сверхурочной работы, расчет заработной платы по сдельно-премиальной системе оплаты труда на основании выработки по рабочим профессиям.
Расчет доплат за совмещение профессий и по ротационным формам.
Расчет индексаций заработной платы.
Знание трудового и налогового законодательства.
Знание систем и принципов оплаты труда.
Уверенный пользователь SAP HR, Excel.
Опыт работы от 2 лет экономистом по труду, специалистом по компенсациям и льготам.
Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности с большим объемом информации, исполнительность, ответственность, высокая адаптивность.
Турецкий как преимущество.

Условия:

Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
График работы: 5/2.
Служебная развозка.
Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
Школа и детский сад для детей сотрудников.
Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
Визовая поддержка - за счет работодателя.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.
Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.