Ведущий конструктор КЖ

Компания "Брусника"

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — более 1 млн кв. метров.

Мы в поисках коллеги с опытом работы конструктором в жилищном строительстве имеющем склонность к систематизации решений и оптимизации времени на рутинные задачи за счёт инструментов автоматизации.

Что нужно

• Высшее профильное образование (строительное);

• Знание основных норм жилищного строительства;

• Уверенное владение revit, Лира;

• Желательно владение autocad;

• Интерес к своей профессии и желание в ней развиваться;

• Желателен опыт прохождения государственной и негосударственной экспертизы.

Что делать

• Разработка конструктивных решений (описание логики расположения элементов в монолитном каркасе и реакции на изменения бизнес и функциональных требований);

• Систематизация конструктивных решений;

• Помощь в создании и наполнение каталога новыми техническими решениями в рамках описания правил принятых технических решений;

• Разработка методологии, сопровождение бизнес и системного анализа в процессе разработки, сопровождение и приемка результата работы в Revit;

• Взаимодействие с BIM-отделом по созданию и дополнению BIM-регламентов;

• Работа с нормативной документацией;

• Увязка архитектурного облика здания с технологической возможностью воплотить его в жизнь;

• Работа в связке со смежными подразделениями, ведущими архитекторами, архитекторами, конструкторами и т.д.

Что по условиям

• Работа в федеральной компании;

• Компенсация занятий спортом и изучения иностранного языка;

• ДМС

• Для иногородних помощь в релокации;

• Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

• Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;

• Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли.