С# разработчик middle / middle+

Компания "ХОСТ, Группа компаний"

Клевер - аккредитованная ИТ-компания, совместное предприятие ГК ХОСТ и компании СофТраст. Уже 10 лет компании сотрудничают и работают над проектом медицинской информационной системы (МИС), которая успешно работает в Амурской области, Якутии и Приморском крае.

Сейчас мы в поиске С# разработчика на продуктовую разработку новой медицинской информационной системы (МИС). Проект социального значения: автоматизирует процесс взаимодействия медицинской организации и пациента, реализует возможность хранения, обмена и передачи медицинской информации.

Команда, которая создает проект: менеджеры проектов, системные аналитики, frontend и backend разработчики, разработчики БД, тестировщики, технические писатели, DevOps-инженеры.

Что делать:

• Поддержка текущего функционала системы.
• Участие в развитии архитектуры системы, участие во внедрении новых инструментов и технологий, внедрение нового функционала.
• Решение задач разработки нового функционала системы (чтение текущей кодовой базы, разработка по постановке, поиск решений по необходимости, внедрение собственных решений задач).
• Коммуникация с командой проекта.

Необходимые компетенции:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
• Технологии программирования: C#, .net4.5+.
• Опыт работы с БД: Microsoft SQL, PostgreSQL.
• Работа с REST-протоколом.
• Работа в системах Unix/Linux на уровне пользователя.
• Декомпозиция задач на меньшие блоки.
• Использование git, разрешение конфликтов.
• Знание и понимание паттернов проектирования и интеграции приложений.
• Высшее образование в сфере IT.

Будут плюсом знания и навыки работы с:

• Evolve или аналогичные системы управления миграциями БД.
• SOAP.
• Очередями сообщений.
• OpenAPI.
• Keycloak или протоколы OAuth2/OpenID.
• Docker.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.
• Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
• Доход, который зависит от уровня компетенций.
• Бонусы: ДМС, софинансирование спорта и изучения иностранными языками, корпоративная сотовая связь, дополнительные 7 дней социального отпуска в год.
• Льготы для ИТ-отрасли.
• Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
• Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников.

Ждём вас в нашу команду!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя