Руководитель юридического отдела( МАЙНДМАЙС )

от 100 000 руб.

Компания "МАЙНДМАЙС"

Группа компаний «Малибу» открывает конкурс на важную должность в компании – руководитель юридического отдела.

Мы 20 лет оказываем услуги по организации мероприятий в России и за рубежом, для государственных заказчиков страны.

В свою команду мы ищем человека, который имеет большой практический опыт юридического сопровождения исполнения госконтрактов и участия в торгах, так и хорошие способности и опыт руководства подчиненных сотрудников.

Выигранные жалобы в ФАС России и дела в судах, отсутствие претензий госзаказчиков по документальному сопровождению контрактов, составленные с контрагентами договора, учитывающие все возможные риски компании, своевременная и надлежащим образом оформленная отчетность по контрактам– результаты, которые мы ждем от Вас.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела, в подчинении 3-4 сотрудника;
• Ведение официальной переписки в рамках исполнения контрактов с заказчиками;
• Сдача отчетности по исполненным государственным контрактам;
• Организация договорной, претензионной и судебной работы.
• Консультация структурных подразделений по вопросам текущей договорно-правовой и трудовой деятельности
• Участие в судебных заседаниях и ФАС России

Требования:

• Юридическое образование (обязательно).
• Опыт работы по профилю не менее 10 лет, не менее 3-х лет на должности руководителя отдела.
• Опыт участия в судебных заседаниях и в ФАС России (от 100 заседаний).
• Знание стандартов официальной переписки и оформления финансовых документов.
• Опыт сдачи отчетности или ее проверки по государственным контрактам (услуги).
• Обязательны как высокая компетентность в юридических вопросах, так и хорошие способности и опыт руководства подчиненных сотрудников.
• Отличное знание ФЗ № 44, 223, знание подзаконных актов, разъяснений, знание административной и судебной практики.
• Высокий уровень внимательности к документам (рассматриваются кандидаты только с высокой ответственностью, который не отправит ни один документ руководителю или вне организации, дважды не перепроверив его).
• У вас полный порядок в делах.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Ненормированный рабочий день, готовность работы в выходные и праздничные дни.
• Заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. Прозрачные условия по окладу и четкие мотивационные премии. Оклад – 100 тыс. рублей, премии обсуждаются с кандидатом, прошедшими первоначальны отбор, на собеседовании с руководителем.
• Хорошие условия работы в офисе, удаленный формат невозможен (кандидатам из других городов возможна компенсация аренды жилья).