Продавец-консультант в магазин кальянной атрибутики TEPLO( Магазин TEPLO )

от 35 000 до 65 000 руб.

Компания "Магазин TEPLO"

TEPLO - это магазин кальянной атрибутики, который изменит твое представление о кальянной сфере, а также об обслуживании в розничных магазинах

МИССИЯ КОМПАНИИ

• Развить культуру потребления кальяна у наших покупателей

• Дать возможность приобретать эталонные продукты
• Предоставить покупателям экспертную консультацию и помогать с выбором продукции

Обязанности:

- Быть проводником в кальянный мир для покупателя

- Помочь понять покупателю все его желание и открыть для него новое

- Приемка и расстановка принятого товара и ценников

- Обслуживание на кассе

- Участие в командной инвентаризации

- Поддерживать порядок и чистоту в торговом зале

Требования:

- Ответственность, открытость, активность, позитивный настрой, желание расти и развиваться вместе с нашей компанией

- Опыт работы в продажах, но если ты без опыта, мы готовы тебя обучить

- Знание кальянной атрибутики является одним из твоих преимуществ, но если ты новичок в данной сфере, мы также готовы тебя обучить и погрузить в данную тематику

Преимущества работы в нашей компании:

- Бесплатные обучения , мастер классы, тренинги по продажам

- Постоянные дегустации в ламповой атмосфере с амбассадорами табаков для кальяна

- Мы предоставляем уникальный мерч-одежду

- Корпоративные мероприятия с молодым дружным коллективом

-Регулярные премии, ни одни старания не останутся незамеченными

-Участие в различных выездных мероприятиях вне работы (кейтеринг,МЕХАНИКА,KONKRETIKA)

-Быстрый карьерный рост

-Своевременная выплата ЗП

-Работа рядом с домом

Условия:

-Работа по гибкому графику

Наши магазины работают:

Пн, Вт, Ср, Чт, Вс - с 11:00 до 23:00

Пт, Сб - с 11:00 до 00:00

График работы составляется на месяц, но мы всегда готовы пойти к тебе на встречу и подстроить график под тебя, ведь у каждого должно оставаться время на личную жизнь, и мы это понимаем.

-Что касается оплаты, она складывается из "(KPI система + процент от продаж) * на количество отработанных смен", а также для своих сотрудников мы регулярно придумываем различные дополнительные мотивации.