Начинающий инженер по внедрению\ Аналитик

12 Ноября 2024

от 50 000 руб.

Сервис-Газификация

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Сервис-Газификация"

Мы "Сервис-Газификация" - на протяжении 35 лет выполняем функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом!

Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний!

И сейчас мы в поиске начинающего инженера по внедрению нашей системы независимого строительного контроля.

Автоматизированная информационная система независимого строительного контроля или АИС НСК предназначена для эффективной командной работы. Она обеспечивает цифровизацию строительства и удаленный контроль за ходом СМР на основе объективных данных. Она создана на основе реальных потребностей экспертов при строительстве крупных и технически сложных объектов.

Что предстоит:

Работа в АИС НСК;
Проведение обучения по работе с АИС всем участникам процесса строительства;
Техподдержка пользователей;
Написание технических заданий по разработке /доработке функционала АИС;
Регулярное общение с отделом аналитики/разработки, постановка задач и контроль их выполнения;
Тестирование обновлений системы.

Мы ожидаем:

Строительное образование (среднее специальное, неоконченное высшее, высшее);
Знание MS Excel (ВПР, сводные таблицы);
Умение работать с большим количеством информации;
Горящие глаза, желание развиваться в прикладном строительном IT;
Желание и возможность выезжать в командировки.

Будет преимуществом:

Знание азов программирования, преимущественно (Java или Python)

Мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Работа в центре г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, 41, м. Геологическая;
График работы: 5/2, 9:00-18:00 (гибкое начало рабочего дня);
Мини-кухни в офисе с вкусняшками для перекуса;
Оплата медицинских осмотров;
Корпоративная мобильная связь;
Оснащение всеми необходимыми для работы техническими и материальными ценностями (орг.техника, канцелярия, спецодежда);
Возможность проходить обучение/аттестации за счет средств Компании;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
Возможность компенсировать занятия спортом;
Дружный коллектив!