Начальник участка (реагентного хозяйства)

01 Декабря 2024

Водоканал, МУП

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Водоканал, МУП"

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Начальник участка (реагентного хозяйства)".

Чем предстоит заниматься:

Контроль и проверка технического состояния участка;
Анализ и контроль процесса дозирования реагентов;
Ведение и разработка рабочей, отчетной и технической документации;
Организация технического и материального обеспечения эксплуатации участка;
Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту технологического и вспомогательного оборудования, а также сооружений участка;
Обеспечение ввода в эксплуатацию нового оборудования систем комплексной механизации и автоматизации технологических процессов;
Контроль соблюдения подчиненными работниками правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Что мы ждем от Вас:

Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области водоснабжения и водоотведения или высшее техническое образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в области водоснабжения и водоотведения.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
Рабочее место по адресу: Водонасосная,29;
График работы 5/2 (пн-чт с 7:45 до 17:00, пт с 7:45 до 14:30);
ДМС с первого дня трудоустройства;
Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
Система наставничества для новых сотрудников;
Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
Возможность компенсации сотовой связи;
Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.