Начальник отдела технологии механосборочных работ (программирование станков с ЧПУ)

03 Ноября 2024

Уралтрансмаш

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Уралтрансмаш"

АО "Уралтрансмаш" приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела технологии механосборочных работ службы главного технолога.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

Имеете оконченное высшее техническое образование;
Обладаете опытом работы в аналогичной должности на производственных предприятиях;
Имеете опыт программирования на стойках Siemens Sinumeric-840, Heidenhein ITNC 530, Fanuc, Siemens Sinumeric 840D, Маяк 610, Маяк 600;

Ваши профессиональные задачи:

Руководство коллективом квалифицированных инженеров-технологов (планирование и организация работы, контроль выполнения заданий);
Разработка технологических процессов;
Разработка управляющих программ на станки с ПУ (стойки Siemens Sinumeric-840, Heidenhein ITNC 530, Fanuc, Siemens Sinumeric 840D, Маяк 610, Маяк 600);
Внедрение деталей на станках с ПУ;
Подбор режущего инструмента;
Технологическое сопровождение при изготовлении деталей на станках с ПУ;

Мы предлагаем:

Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;
Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
Пятидневную рабочую неделю;
Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
Комнаты отдыха для иногородних;
Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;