Менеджер по подбору персонала( Бантер Групп )

Компания "Бантер Групп"

Мы рады предложить:

• Работу в динамично развивающейся компании с интересными проектами.
• Комфортные условия для саморазвития и профессионального роста.
• Профессиональное обучение за счет средств компании.
• Согласованный бюджет на поиск по всей РФ на основных JobBoards, группы в социальных сетях, ТГ-каналах и других источниках поиска.
• Прозрачность и стабильность в соответствии с трудовым законодательством. Оформление трудовых отношений официально с первого рабочего дня.
• Полностью прозрачную заработную плату, соответствующую вашему уровню профессиональных компетенций (определяется по итогам собеседования).
• График работы: 5/2 с 08:00 (09:00) до 17:00 (18:00) (возможность выбрать время работы).
• Современный офис в центре города (ул. Маршала Жукова, 5).
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Компенсацию затрат на фитнес.
• Захватывающую корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу.

Какие задачи мы подготовили для вас:

• Подбор персонала - в работе вакансии разного уровня, это и линейный персонал и точечный подбор ИТР, АУП.
• Размещение вакансий (все доступные порталы, социальные сети и т.п.).
• Поиск резюме, холодные звонки, разбор откликов.
• Проведение интервью (первичный отбор, тел. интервью, zoom, личные встречи).
• Ведение кандидата на всех этапах подбора (организация собеседований кандидатов с руководителем структурного подразделения, согласование, проверка СБ, координация выхода на работу).
• Ведение отчётности в CRM.
• Адаптация персонала.

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (массовый, производственный - рассматривается как преимущество, но не является определяющим).
• Готовность развиваться и участвовать в различных HR проектах.
• Способность работать с высоким темпом в условиях многозадачности, позитивный настрой.
• Умение быстро переключаться между разными вакансиями.
• Неравнодушное отношение к делу, нацеленность на результат.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя