Исполнительный директор( БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ )

Компания "БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ"

О компании:

Международный бизнес-парк «Деловой квартал» — крупная Компания в сфере управления коммерческой недвижимостью, предоставляющая инновационные решения для бизнеса. Мы предлагаем современные и функциональные пространства для работы, создавая комфортную и эффективную среду для наших клиентов. Мы ищем высококвалифицированного Исполнительного директора для нашей команды.

Как исполнительный директор, вы будете отвечать за стратегическое и операционное управление объектом, обеспечивая его эффективную работу и высокую степень удовлетворенности резидентов.

В ваши обязанности будут входить:

1. Стратегическое планирование: Разработка и внедрение стратегий управления бизнес-центром для достижения коммерческих целей, включая увеличение доходов и снижение затрат;
2. Операционная эффективность: Обеспечение эффективного функционирования бизнес-парка, включая контроль за эксплуатацией, техническим обслуживанием и безопасностью объектов;
3. Управление финансами: Подготовка и контроль бюджета, анализ финансовых показателей, управление денежными потоками и оптимизация расходов;
4. Клиентский сервис: Построение и поддержание отношений с арендаторами, решение возникающих вопросов и обеспечение высокого уровня обслуживания;
5. Кадровое управление: Формирование и мотивация команды, работа с HR для подбора, обучения и оценки сотрудников;
6. Маркетинг и продажи: Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения бизнес-парка, новых резидентов;
7. Анализ рынка: Проведение анализа рыночных тенденций и конкурентов, адаптация бизнес-стратегий в зависимости от изменений на рынке.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование в области управления, экономики, бизнеса или аналогичной области;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере управления коммерческой недвижимостью;
• Знание современного законодательства в сфере аренды и управления недвижимостью;
• Успешный опыт по управлению проектами и команды (не менее 100 человек в управлении);
• Развитые аналитические и управленческие навыки, способность к принятию решений;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и строить долгосрочные коммуникации с резедентами;
• Владение современными IT-технологиями и системами управления недвижимостью.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система по результатам работы (готовы к предложениям);
• Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный лист, усиление профессионально за счет средств компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках компании;
• Динамичная и профессиональная команда, готовая поддерживать и развивать лучшие практики в управлении;
• Участие в значимых проектах и инициативных группах по улучшению бизнес-процессов.

Уважаемый соискатель,
если вас привлекла данная вакансия, оставляйте отклик и укажите в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания и почему вы готовы претендовать на эту роль. В случае заинтересованности мы свяжемся с вами в течение суток и договоримся о времени встречи.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя