Инженер-технолог 1 категории( Водоканал, МУП )

12 Января 2025

Водоканал, МУП

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Водоканал, МУП"

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность «Инженер-технолог».

Чем предстоит заниматься:

Организовывать выполнение мероприятий и работ по обеспечению стабильного качества подаваемой воды потребителю (абоненту) на эксплуатируемом оборудовании водоподготовки (системы обеззараживания воды, реагентной обработки воды и фильтрации воды);
Проводить расчет необходимого количества реагентов для проведения процесса водоочистки (в том числе в целях ликвидации последствий аварийных ситуаций на сетях холодного водоснабжения), связанных с неудовлетворительным качеством воды;
Контролировать техническое состояние оборудования водоподготовки, закрепленного за Цехом;
Анализировать причины аварий и повреждений оборудования водоподготовки и разрабатывать мероприятия по их предотвращению;
Осуществлять организацию технического и материального обеспечения станций (участков) водоподготовки;
Устранять замечания инспектирующих и надзорных организаций, в том числе инспектирующих подразделений Предприятия по вопросам обеспечения качества питьевой воды;
Контролем исполнения заключенных договоров. Участием в приёмке смонтированного оборудования и подготовкой закрывающих и отчётных документов.

Что мы ждем от Вас:

Высшее образование ВиК;
Опыт работы по специальности не менее 1 года;
Знания процессов водоподготовки.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Белую заработную плату: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
Пятидневную рабочую неделю с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
Место работы: ул. Московская 28Б;
Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
Систему наставничества для новых сотрудников;
Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
Возможность компенсации сотовой связи;
Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.