Инженер-электромеханик 1 категории( Водоканал, МУП )

Компания "Водоканал, МУП"

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Инженер-электромеханик".

Чем предстоит заниматься:

• Работа в качестве административно-технического персонала до и выше 1000В и ответственного за:

1. Проведение работ на высоте;
2. Выполнение работ с повышенной опасностью;
3. Выполнение работ в ограниченных и замкнутых пространствах;
4. Содержание ПС в работоспособном состоянии и за безопасное производство работ с применением ПС;
5. Учет и контроль за грузозахватные механизмы, лестницы;
6. Эксплуатацию систем вентиляции и кондиционирования, за надлежащее ведение и хранение технической документации (в том числе журнала ремонта и эксплуатации на системы вентиляции и кондиционирования);
7. Проведение инструктажей по пожарной безопасности в своем подразделении (первичного, повторного, целевого, внепланового);

• Участие в расследовании причин повреждений оборудования и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма;
• Составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечении их экономного и рационального расходования.
• Составлении и оформлению технической и отчетной документации.

Что мы ждем от Вас:

• Высшее по специальности (направлению) подготовки в области технической эксплуатации, обслуживания и ремонта электрического и электромеханического оборудования;

• Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях от 2-х лет;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Пятидневная рабочая неделя с 7:45 до 17:00, в пятницу до 14:30;
• Место работы: Совхозная, 30;

• ДМС с первого дня трудоустройства;

• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

• Система наставничества для новых сотрудников;

• Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

• Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;

• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;

• Возможность компенсации сотовой связи;

• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Стать частью нашей команды легко!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя