HR бизнес партнер в управление маркетинга (Junior)
07 Октября 2024
Город:
Екатеринбург
Занятость:
Полная занятость
Компания "СКБ Контур"
Подразделение маркетинга в Контуре представляет собой внутреннее маркетинговое агентство полного цикла. Мы ищем HR бизнес-партнера, который будет реализовывать HR-стратегию в подразделении.
Кто для нас HR BP.
HR BP выступает интегратором между HR и бизнесом. Он внедряет и улучшает систему управления персоналом в подразделении, отвечает за эффективную работу HR-процессов для достижения целей бизнеса.
Зона ответственности HR BP и ключевые задачи.
- Отслеживать метрики вовлеченности подразделения. Общаться с сотрудниками по результатам опросов, готовить для руководителей аналитику и рекомендации по решению проблем внутри команды.
- Контролировать процесс адаптации сотрудников в Маркетинге: наличие планов адаптации для новых сотрудников, точки синхронизации с руководителем и сбор обратной связи у новичка.
- Сопровождать сотрудника в процессе увольнения и проводить экзит-интервью.
- Планировать подбор в подразделение совместно с функцией подбора и старший HR BP и отслеживать эффективность процессов подбора.
- Реализовывать HR-проекты: проводить ретроспективы, деловые мероприятия и в перспективе подключаться к проектам оценки руководителей и другим проектам из HR-стратегии.
- Помогать старшему HR BP формировать HR-аналитику по метрикам вовлеченности, текучести и метрикам подбора.
Мы ожидаем от кандидатов.
- Опыта работы в должности ведущего рекрутера от 2 лет или HRG от 1 года.
- Опыта работы в IT-компании либо с маркетологами будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть кандидатов и из других областей.
- Самостоятельности и инициативы: способность предлагать решение проблем и готовность их решать.
- Экспертизы в процессе подбора. Вы понимаете, как взаимодействовать с нанимающими руководителями, как планировать подбор и работать с аналитикой.
- Знания и экспертизы в бизнес-процессе адаптации и увольнения.
- Командности: это не только про уметь работать в команде, но и способность прививать и вовлекать коллег в командные процессы, развивать и внедрять соответствующие подходы и инструменты.
Что мы предлагаем.
- Возможность развития в роли HR BP с опытным наставником, который будет оперативно давать связь и задачи на развитие.
- Профессиональное сообщество HR BP. Мы регулярно обмениваемся бест-практис и развиваем наш внутренний курс обучения HR BP.
- Автоматизированные основные HR-процессы.
- Широкий инструментарий в виде центров экспертиз по всем HR-функциям.
- Команду вовлеченных и неравнодушных руководителей в бизнесе.
- Офис в г. Екатеринбурге, ул. Шейнкмана, 86, возможен гибридный формат работы.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
01 Октября
Региональный менеджер по персоналу (HR Business Partner/HR BP)( Балтийский лизинг, группа компаний )
Екатеринбург
Компания "Балтийский лизинг, группа компаний" В связи с расширение штата Федеральная лизинговая компания приглашает на работу регионального...
02 Октября
Ведущий специалист управления по работе с персоналом
Екатеринбург
Компания "Т Плюс" Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России....
29 Сентября
Екатеринбург
от 50 000 до 70 000 руб.
Компания "Ламберт" Ламберт - это федеральная компания, работающая с крупнейшими в РФ сетями (розница и складская логистика). Наши филиалы...
29 Сентября
Алапаевск
от 70 000 до 130 000 руб.
Компания "Пятёрочка" ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА ОБЯЗАННОСТИ: Организация процесса подбора и адаптации линейного и...
29 Сентября
Екатеринбург
от 90 000 до 160 000 руб.
Компания "Элемент-5.РУ" Мы компания «Element-5» - развиваемся уже более 4 лет на рынке автомобильной электроники. В нашей компании работает...
Вакансия размещена в отрасли