Главный специалист (отдел энергетического оборудования)

17 Ноября 2024

Группа НЛМК

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Группа НЛМК"

ВИЗ-Сталь — ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью.

Чем предстоит заниматься:

Работа с государственными и регулирующими органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Министерство промышленности и торговли РФ, Центр гигиены и эпидемиологии);
Организация безопасной эксплуатации источников излучения, поверки приборов радиационного контроля, организация дозиметрического контроля;
Контроль за соблюдением радиационной безопасности при организации работ на объектах использования атомной энергии предприятия;
Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по радиационной безопасности безопасности на предприятии;
Разработка мероприятий по совершенствованию условий и обеспечения радиационной безопасности в подразделениях;
Контроль за своевременным обучением руководителей и персонала по РБ и РК;
Осуществление контроля исполнения мероприятий по результатам проверок надзорных органов по вопросам ядерной безопасности

Для нас важно:

Высшее образование (желательно в области радиационной/техносферной безопасности);
Опыт работы на аналогичной позиции;
Аналитический склад ума, адаптивность, гибкость;
Приветствуется знание специализированного ПО: СГУК РВ и РАО, ДОЗ-1, РГПО.

Работа в ВИЗ-Сталь - это:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
Корпоративные льготы: корпоративная связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);