Главный специалист на участок по ремонту энергетического оборудования

Компания "Группа НЛМК"

ВИЗ-Сталь— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать работоспособность энергетического оборудования цеха в части разработки и контроля реализации организационно-технических мероприятий, составленных на основе анализа условий эксплуатации, дефектов и отказов оборудования, с целью надежности работы оборудования в соответствии с требованиями нормативной документации;
• Производить участие в создании заявки на присвоение ОЗМ и контроль ее выполнения для формирования потребности;
• Производить участие в формировании мероприятий по снижению уровня неликвидов и использовании их в производстве для экономии потребности;
• Производить участие в проведение претензионной работы замечаний по результатам входного контроля для выполнения ТОиР;
• Готовить обоснования для оперативного перепланирования КР и ТР, на основании акта технического состояния оборудования и выполнения производственного плана;
• Производить участие в анализе проведенного остановочного ремонта для улучшений операций по ТОиР;
• Выполнять внесение сообщений о дефектах систему SAP ERP по факту их обнаружения, выявленных в ходе ремонтных воздействий в информационную систему для исключения отказов оборудования;
• Производить участие в разработке корректирующих мероприятий для достижения целевого значения КПЭ

• Разрабатывать методологии базовых инструментов ПС

  предоставляет методологическую помощь в заполнении форм паспортов операционных проектов (инициатив, рисков, рационализаторских предложений, предложений по снижению затрат и т.д., далее - проектов);

  производит участие в рабочих группах в рамках инструментов повышения эффективности (АЗ, LSS, ТРИЗ и т.д.) с целью анализа проблем и разработки мероприятий, направленных на повышение качества работы оборудования;

Для нас важно:

• Высшее образование (техническое, инженерное- желательно теплотехника, энергетика);
• Знание SAP,MS Excel,Power Point;
• Умение читать чертежи, сметы;
• Выстраивание кроссфункционального взаимодействия.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя