Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования( Уральский завод металлоконструкций )

Уральский завод металлоконструкций (UMECON) – ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения опыта ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ.

Чем предстоит заниматься:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования подъёмных сооружений, станков;
• Наладка, ремонт и обслуживание ответственных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий;
• Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий;
• Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.

Что мы ждем от Вас:

• Профильное образование;
• Знание конструкции, электрических схем, способов и правил проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов любой мощности и напряжения и автоматических линий;
• Понимание схем телеуправления и автоматического регулирования и способы их наладки;
• Знание методов комплексных испытаний электромашин и электроприборов;
• Знание электрических схем первичной и вторичной коммутации распределительных устройств;
• Знание правил техники безопасности в объеме квалификационной группы IV

Что мы предлагаем:

• Режим работы: вахтовый метод работы 15/15 в ночь;
• Место работы: ул. Первомайская, 120;
• Работа на крупном производственном предприятии;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Работа в отапливаемых цехах;
• Собственная столовая по льготным ценам;
• Наличие парковки для автомобилей и велосипедов;
• Предоставление брендированной спец. одежды;
• Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
• Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.