Директор проекта (Девелопмент)( АТЛАС Девелопмент )

Компания "АТЛАС Девелопмент"

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.
ГК "Атлас Девелопмент" -это компания полного цикла. Домашний регион Екатеринбург и развивающиеся филиалы Москва и Сочи. Основной продукт- это высотные жилые комплексы комфорт и бизнес класс. Мы живем в реалиях постоянного развития и масштабирования и ищем единомышенников в свою команду.

Обязанности:

Управлять реализацией проекта в области строительства с начала предпроектного этапа и до завершения проекта.

1. Организация планирования всех этапов развития проекта (от концепции до окончания работ по закрытию проекта), координация и контроль всех участников проекта, как внутренних подразделений, так и внешних контрагентов (в т.ч. графиков проекта, БДДС, БДР)

2. Управление процессом ценообразования в затратной и доходной части проекта, соблюдение себестоимости строительства, осуществление эффективной ценовой и тендерной политики при участии специалистов компании.

3. Организация совместно с финансовым блоком управленческого учета по проекту, поддержание баланса выручки и затрат проекта, соответствующий утвержденному бюджету.

4. Качественное ведение пакета документации по проекту, позволяющее в минимальные сроки получать объективные данные о проекте в любой необходимой структуре, в любой момент времени

5. Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании (команды проекта) и распределение ресурсов для достижения целей проекта.

6. Контроль организации своевременного проектного финансирования через эскроу-счета.

7. Организация отчетных совещаний, для информирования смежных департаментов о ходе реализации проекта, и фактических показателях; обеспечение общего руководства проектом в ходе реализации утвержденной стратегии его развития и целей

Требования:

Подтвержденный успешный опыт организации и управления реализацией проектов по строительству объектов жилой/ (полный цикл). Наличие портфолио выполненных проектов обязательно!

Опыт руководства и реализации крупных девелоперских проектов полного цикла в области жилой недвижимости в качестве руководителя проекта – от 5-ти лет и более;

• Опыт работы на позиции Директора ПРОЕКТА в девелоперских компаниях от 5 лет ( в строительстве премиального жилья, аппартаментов, отелей), Единовременного сопровождения более 300 кв. м продаваемой площади.
• Знание конкурентной среды (владение рынком подрядчиков в регионе);
• Технические компетенции по строительству объектов недвижимости на уровне эксперта (понимание и знание технологий проектирования, всех этапов подготовительных и строительных работ, авторского и технического надзора, порядка сдачи, приемки, ввода в эксплуатацию объектов). Знание современных материалов и технологий строительного производства;
• Знание специфики и навыки ведения переговоров с заказчиком, подрядчиком, должностными лицами гос. учреждений.
• Высшее профессиональное образование (строительство, девелопмент);
• Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие высокоразвитых управленческих компетенций; Опыт разработки стратегии компании, стратегии продукта и его развития на рынке;
• Знание норм гражданского, земельного, градостроительного законодательства г. Екатеринбурга (Сочи, Москва, Казань), также смежных отраслей права, регламентирующих строительную деятельность;
• Понимание формирования финансовой модели проекта, разработки концепции и оценки потенциальных проектов; Успешный опыт реализации и защиты.
• Опыт работы в режиме многозадачности и принятия ответственных решений в сжатые сроки, четкая формулировка целей и механизма их достижений как для себя, так и для сотрудников;

Вы получите:

• Официальное трудоустройство;
• Вакансия в Екатеринбурге!!!
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение ключевых задач), итоговая сумма обсуждается индивидуально.
• Место работы офис в ЖК Парк Столиц
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники);

• Политика "софинансирования" компании на обучение.
• Релокационный пакет для иногородних

Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение. В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.