Директор по розничному банкингу

Демир Кыргыз Интернэшнл Банк

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Демир Кыргыз Интернэшнл Банк"

Demir Kyrgyz International Bank, входящий в топ 5 банков в стране, в поиске Директора по розничному банкингу.

Релокация в г. Бишкек.

Квалификационные требования:

Высшее экономическое образование или степень магистра;
Опыт работы по специальности не менее 10 лет, из них не менее 5 лет в течение последних 7 лет в банковской и/или финансовой системе, в том числе в банковском розничном бизнесе, а также не менее 5 лет на руководящей должности.

Компетенции:

Глубокие знания банковского розничного бизнеса, успешный опыт внедрения банковских розничных продуктов, увеличения клиентской базы и розничного кредитного портфеля;
Знание услуг с использованием платежных карт, платежных систем, электронных кошельков и/или их аналогов;
Уверенные знания в области маркетинга, наличие опыта разработки розничной маркетинговой стратегии;
Умение правильно оценивать эффективность маркетинговых активностей;
Знание английского языка на профессиональном уровне (устно и письменно);
Отличные лидерские качества и коммуникативные навыки;
Целеустремленность, ориентированность на результат.

Функции:

Организация работы и осуществление руководства розничного бизнеса Банка;
Проведение мониторинга экономических и политических событий в стране, и ее финансового сектора, а также проведение анализа их возможного влияния на деятельность Банка и клиентов;
Проведение исследований рынка банковских услуг, разработка стратегии розничного бизнеса Банка и маркетинговой стратегии, бюджета и целевых показателей;
Разработка новых банковских розничных продуктов, создание благоприятных и конкурентных условий для облуживания клиентов Банка;
Разработка и проведение кампаний, направленных на повышение лояльности клиентов;
Анализ экономических, финансовых показателей по существующим банковским продуктам на каждом этапе их реализации;
Определение потребности в обучении персонала, разработка обучающих программ и формирование квалифицированной команды;
Внесение предложений по открытию филиалов и сберегательных касс в потенциально привлекательных для Банка регионах/районах.