Аналитик DWH

СимбирСофт,ООО

Город:

Екатеринбург

Занятость:

Полная занятость

Компания "СимбирСофт,ООО"

В SimbirSoft более 1500 сотрудников ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы в поисках DWH аналитика уровня middle+/senior.

Обязанности:

Сбор и уточнение требований, структурирование, формализация требований в области загрузки данных в бизнес-слой хранилища данных;
Подготовка требований к сквозным доработкам доработкам хранилища данных;
Подготовка прототипов на SQL;
Сопровождение процессов разработки и тестирования;
Участие в проекте по построению нового хранилища данных и аналитической отчетности над ним;
Исследование и анализ информационных потоков и данных в системах-источниках;
Проектирование моделей данных (Core, витрин);
Первичное тестирование и UAT выполненных доработок;
Участие в разборе инцидентов и исправлении ошибок.

Требования:

Опыт работы в роли СА с хранилищами/озерами данных от 2 лет;
Опыт работы с промышленными СУБД (Arenadata (обязательно), Oracle, MS SQL, DB2, PostgreSQL и пр.);
Опыт сбора и анализа требований к витринам и, в целом, хранилищам и озерам данных;
Опыт проектирования нереляционных хранилищ;
Понимание принципов работы и ограничений S3, Greenplum;
Опыт создания постановок на интеграцию (S2T) и взаимодействия с разработчиками;
Бонусом будет знание и практический опыт использования модели DataVault;
Бонусом будет опыт проектирования структур хранения для Гео и Time series данных.

Условия:

Работа в команде экспертов;
Широкий технологический стек, сотни проектов;
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
Развитая система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч;
Полный соцпакет и «белая» зарплата;
Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.