Менеджер по персоналу

 Ведение кадрового делопроизводства (заключение трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, должностные инструкции, формирование личных дел),
 Работа в 1С 8 ЗУП (ведение базы данных, переводы, увольнения, проведение отпусков),
 Оперативный поиск сотрудников, размещение вакансий в различных СМИ;
 Трудоустройство иностранных граждан согласно № 115 – ФЗ от 25.07.2002;
 Проведение собеседований (Екатеринбург и дистанционные собеседования по Свердловской области);
 Консультирование соискателей об условиях работы,
 Ведение документации по военному учету (Личная карточка Т-2).

 Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников в 1С 8.2 (200 чел. - цех),
 Расчет заработной платы сотрудников предприятия (сдельная (KPI, КТУ, нормо-часы) и повременная),
 Ведение кадрового делопроизводства (оформление отпусков, листов нетрудоспособности, дополнительных выходных дней, дней без содержания з.п. и др.)
 Составление приказов и распоряжений о премировании, дисциплинарном взыскании, временно исполняющих обязанности и др.
 Составление отчетов по основным экономическим показателям, потерям рабочего времени, «текучести» кадров, штатное расписание, графиков отпусков, отчет экономических показателей работы предприятия.