Заместитель директора по персоналу
Елена
Возраст
48 лет (29 Апреля 1976)
Город
Екатеринбург
Описание
Образование:09.1998 г. - 06.2003 г.
Уральский Гуманитарный институт.
Факультет: финансы и кредит
Специальность: Экономист
Профессиональный опыт:
Опыт работы (в обратном хронологическом порядке):
24.10.2011- по н.в. - "НОВА-строй" входит в состав группы ЛСР - одного из крупнейших строительных холдингов в России, ООО > - завод по производству изделий ЖБИ.
Должность: Начальник ООТиЗ
Обязанности:
1.Совершенствование организации труда технологических процессов производства.
2.Разработка и внедрение единого алгоритма расчета заработной платы для программы 1С 8.
3. Разработка проекта Коллективного договора и локальных нормативных актов, касающихся организации и оплаты труда работников. 4. Подготовка годового Бизнес-плана по труду, контроль его исполнения, ежемесячное планирование и отчетность по труду, стат. отчетность по труду.
5.Планирование и отчетность по разработке местных норм времени и расценок.
6.Расчет численности подразделений на выполняемые объемы работ.7. Ежемесячное планирование и отчетность по труду, стат. отчетность по труду
20.07.2010 - 20.07.2011г. - ГК , ЗАО (www.amotea.ru).
Строительно-монтажные работы на линейной части магистральных газопроводов и шлейфах (генеральный подрядчик ООО ). Численность работников ~ 3000 человек (вахтовый метод работы: север Свердловской обл., ХМАО, ЯНАО).
Должность: Начальник отдела подбора и адаптации персонала.
Обязанности:
1.Определение текущей и перспективной потребности в персонале. Подбор уровня руководителей подразделений, ведущих специалистов, директоров компаний и направлений.2. Разработка методик проведения собеседования, систем подбора на различные позиции, критериев подбора, количества этапов прохождения собеседования. 3. Проведение собеседований с кандидатами. Оценка уровня знаний, профессиональных навыков, личностных качеств кандидата.4. Разработка системы контроля эффективности работы кандидата на различных этапах деятельности.5. Формирование .6. Выявление профессионального роста работающих сотрудников, ротация кадров.7. Разработка программ адаптации, систем мотивации.8. Мониторинг рынка труда.9. Организация процедуры оценки персонала, проведения аттестаций.10. Разработка программ нематериальной мотивации.11. Постоянное усовершенствование технологий подбора и управления персоналом.
07.2005-07.2010г.
ООО > (предприятие по строительству федеральных автомобильных дорог)
Должность: Начальник ООТиЗ, ведущий инженер, инженер ОТиЗ.
Обязанности:
1. Унификация систем оплаты труда по 5 территориям, разработка и внедрение единого алгоритма расчета заработной платы для программы 1С 8.2. Разработка проекта Коллективного договора и локальных нормативных актов, касающихся организации и оплаты труда работников. 3. Подготовка годового Бизнес-плана по труду, контроль его исполнения, ежемесячное планирование и отчетность по труду, стат. отчетность по труду.4. Разработка регламентов взаимодействия Дирекции по персоналу с другими подразделениями и заказчиками.5. Руководство подчиненными специалистами ОТиЗ (15 чел.).
12.2000-06.2005г.
ФГУП > машиностроительное предприятие (изготовление военной техники, трамвайное производство, производство нефтедобывающего оборудования).
Должность: Ведущий инженер по организации и нормированию труда.
Обязанности:
1.Планирование и отчетность по разработке местных норм времени и расценок. 2.Расчет численности подразделений на выполняемые объемы работ.3. Ежемесячное планирование и отчетность по труду, стат. отчетность по труду. 4.Совершенствование организации труда технологических процессов производства.
Профессиональные навыки:Опытный пользователь (Word, Excel, Internet, Outlook) большой опыт в сфере разработки положений об оплате труда, проведения собеседований с соискателями.
9 ноября, 2016
Сергей
Город
Екатеринбург
Возраст
39 лет (23 сентября 1985)
25 июля, 2023
Эдуард
Город
Екатеринбург
Возраст
54 года (12 октября 2024)
25 июля, 2023
Марина
Город
Екатеринбург
Возраст
54 года (12 октября 2024)