Финансовый директор

Функциональные обязанности:
-замещение генерального директора;
- руководство проектами по развитию компании;
- руководство финансово-экономической деятельностью компании;
-разработка стратегии развития компании;
-планирование и построение бизнес-процессов;
-проведение деловых переговоров и встреч;
-формирование бюджета;
-мотивация персонала;
-антикризисное управление.
В подчинении – 90 человек.

Достижения:
Внедрение системы бюджетного управления на предприятии (систематизация денежных потоков)
внедрение управленческого учета на базе 1С "Бухгалтерия", которая позволила сократить расходы на административно-управленческий персонал.
разработка системы мотивации персонала, основанная на критериях оценки деятельности каждого работника;
внедрение системы финансового контроля
оптимизация системы налогообложения.

Функциональные обязанности:
-планирование годовых бюджетов;
-финансовое планирование;
-подготовка и участие во внутренних аудитах;
-контроль выполнения плановых показателей;
-разработка и внедрение форм отчетности;
-контроль дебиторской, кредиторской задолженности;
-подбор, мотивация персонала;
-разработка стратегии развития компании;
-оптимизация затрат.
В подчинении – 5 человек.

Достижения:
разработка и внедрение документированных процедур ИСО 9001;
разработка эффективной системы мотивации персонала;
разработка и внедрение эффективной системы бюджетирования и управленческого учета.