Специалист по персоналу

• Поиск и подбор персонала на различные вакансии (на рядовые и руководящие).
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников (составление годового плана обучения, оформление договоров, сотрудничество с образовательными учреждениями).
• Составление отчетности о реализации программ обучения персонала.
• Составление бюджета отдела персонала, контроль за его исполнением.
• Изучение рынка труда, мониторинг заработных плат.
• Составление должностных инструкций и положений (о подразделениях компании, о персонале, коммерческой тайне, ПВТР и т.д.)
• Организация корпоративных мероприятий.
• Создание корпоративной электронной газеты.
• Консультирование руководства компании по всем вопросам, связанным с персоналом.

• ведение учета личного состава компании (всех ее подразделений и филиалов);
• оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнения, приказы на оплату сверхурочной работы, приказы по премированию, о наложении дисциплинарных взысканий, о внесении изменений в ШР и т.д.);
• заполнение ШР, внесение ежемесячных изменений в электронные формы;
• составление ежемесячных отчетов о движении персонала, численности компании;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• ведение и хранение трудовых книжек;
• составление и согласование графика отпусков, контроль за его соблюдением;
• оформление договоров о материальной ответственности (индивидуальной и коллективной), договоров подряда;
• оформление документации для подразделений со сменным режимом работы (составление графиков сменности, приказов о внесении изменений в графики)
• взаимодействие с банком по вопросам изготовления зарплатных карт для новых сотрудников, оформления договоров на овердрафт.