Инспектор по кадрам

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод в программе 1С: З и К);
• оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатного расписания;
• ведение личных дел сотрудников;
• введение табеля учета рабочего времени;
• работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ;
• поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
• проведение телефонных интервью (первичных собеседований с кандидатами).
Личные достижения:
• Восстановление кадрового документооборота;
• Подготовка и сдача кадровых дел в архив по закрытому предприятию.

• обеспечение жизнедеятельности офиса;
• ведение документооборота;
• организация встреч, совещаний и прием посетителей;
• прием и распределение телефонных звонков ( мини АТС), электронной почты, почтовой корреспонденции;
• введение деловой переписки;
• архивирование документов;
• подготовка, печать и оформление документов компании;
• изготовление пропусков сотрудникам.