Начинающий специалист-стажер в МФЦ (г. Екатеринбург, Заречный мкр.)

Описание

Несытых Рада Рифовна
Тел.: +7 904 17 399 34
R-bunny@mail.ru

Образование:
Уральский государственный педагогический университет, Екатеринбург
Филологический факультет
2006 · Высшее
Свердловский Областной Педагогический Колледж
Филологический факультет
2003 · Среднее специальное

Последнее место работы: ООО
Годы работы: 06.08.2023 - 31.07.2025
Должность: Бизнес-партнёр по персоналу кластера.
Должностные обязанности: Анализ и достижение плановых бизнес-показателей в подотчетных магазинах (вакансии, РТО, P&L, EBITDA), мониторинг и расстановка приоритетов;
Планирование бюджета магазинов с учётом их специфики (включая ФОТ);
Отслеживание NPS и ENPS, принятие системных мер по их повышению;
Определение актуальных потребностей сотрудников в HR-инструментах (адаптация, обучение, развитие розничного персонала с учётом их потенциала, актуальной потребности, локации и др. факторов, формирование кадрового резерва);
Организация процесса подбора сотрудников (процессинг кандидатов, проведение оценки, принятие решений);
Взаимодействие со службой охраны труда (МО, участие в расследовании несчастных случаев на производстве);
Взаимодействие с внешними контрагентами, РПН, ГИТ, Прокуратура и пр.
Выполнение SLA по кадровым процессам, применение административных мер воздействия на всех сотрудников в подотчетных магазинах (включая директоров) в рамках ТК РФ;
Проведение собраний, участие в конференциях, командировки.

Место работы: ООО
Годы работы: 01.11.2018 - 04.08.2023
Должность: Специалист по контролю кадрового
документооборота.
Должностные обязанности: Обеспечение качественного и своевременного оказания сервиса в соответствии с утвержденным SLA кадрового документооборота: проверка и контроль современной передачи кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище; Осуществление ежедневного мониторинга и отработки заявок в системе HR;
Работа с трудовыми книжками, справками, документами по трудовой деятельности работников (приёмы, увольнение, переводы, б/л и т.д.);
Выгрузка отчетности и кадровых документов из SAP HR;
Взаимодействие с внешними контрагентами, РПН, ГИТ, Прокуратура и пр. (запрос\предоставление документации в зоне ответственности).
Взаимодействие с директорами магазинов и руководителями смежных функций.
Проведение собраний, участие в конференциях, командировки.

Дополнительные сведения:
Пользователь ПК Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Skillaz, SAP HR.
Сертификат об обучении кадровому администрированию ( в рамках компании X5 Retail Group)
Сертификат о прохождении тренинга (компания ).
Сертификат о прохождении авторского курса Е.Фатериной.
Наличие л/а, категория В.
Семейное положение: замужем, дети-школа.
Личные качества: хорошо развиты коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, обучаемость.
Рекомендации, благодарственные письма, грамоты от работодателя предоставляются по требованию.