Инженер по безопасности дорожного движения

• Организация профилактической работы по предупреждению дорожно транспортных происшествий;
• Контроль за исполнением работниками Правил дорожного движения и технической эксплуатации транспортных средств, проведение проверок;
• Оформление и ведение документации по Безопасности движения, согласно законодательства РФ;
• Проведение проверок технического состояния транспортных средств на выпуске, и принятие мер по выявленным нарушениям;
• Проведение служебных расследований. Ведение учета и документации по ДТП. Разработка и предоставление руководству конкретных предложений по устранению ДТП;
• Проведение ежеквартальных сверок с базой данных ГИБДД по допущенным водителями Компании дорожно-транспортных происшествий и нарушений Правил дорожного движения;
• Организация и проведение обучения и инструктажей водительского состава. Проведение стажировки водителей и машинистов транспортных средств;
• Контроль за проведением предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей;
• Оформление и получение разрешений в дорожных инспекциях на перевозку опасных грузов.
•Оформление и получение разрешений ДОПОГ;
•Предоставление отчетов для руководства.
• Знание Федерального Закона Российской Федерации «О безопасности дорожного движения», постановлений и распоряжений Правительства РФ, решений и распоряжений государственных органов надзора по обеспечению безопасности дорожного движения, и другие законодательные и нормативные документы по обеспечению безопасности дорожного движения;

 Организация деятельности обособленного подразделения (далее ОП) с «0» по продажам и сервисному обслуживанию импортных: дорожно-строительной техники и подъемно-транспортного оборудования: Hyundai, Ferrari, Shantui, XCMG и т. д.
 Управление плановыми показателями деятельности ОП (продажи, наценка, за-траты, прибыль, дебиторская задолженность);
 Контроль за выполнением клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами; Развитие дилерской сети и работа с дилерами.
 Реализация кадровой политики (подбор персонала, обучение);
 Предоставление отчетности в головной офис в установленные сроки.