Менеджер по продажам

• планирование и обеспечение выполнения бизнес-плана,
• развитие клиентской базы,
• обеспечение высокого уровня кредитного портфеля,
• подбор и обучение персонала,
• оценка результатов прохождения испытательного срока специалистов,
• проведение аттестаций,
• контроль за выполнением установленных в Банке норм и процедур.
Достижения:
• Существенное улучшение показателей кредитного портфеля,
• увеличение числа офисов продаж на 40%,
• улучшение качества обслуживания.

• организация и контроль работы административных пунктов,
• проведение инструктажа и тестирование новых сотрудников,
• обучение администраторов,
• проведение презентаций продуктов банка среди сотрудников Торговых Организаций,
• взаимодействие с руководством ТО,
• анализ конкуренции банков на рынке потребительского кредитования.
Достижения:
• Предложила использовать программу «Слепая печать» и провела обучение сотрудников, что позволило увеличить эффективность продаж
12.03-11.04 – администратор:
• продажи банковских продуктов на административных пунктах.

• заключение и ведение договоров с юр., физ. лицами.
• Маркетинг.

12.99-07.01 - директор магазина:
• проведение переговоров,
• расширение рынка сбыта,
• Работа с контролирующими органами.
07.98-11.99 – старший продавец:
• прямые продажи, подбор и обучение персонала
04.97-06.98 – продавец консультант:
• прямые продажи.

бухгалтер

• проведение переговоров и подписание договоров о сотрудничестве с торговыми организациями,
• формирование предложений по проведению совместных маркетинговых акций с торговыми организациями,
• мониторинг рынка потребительского кредитования,
• анализ конкуренции,
Достижения:
• наработана партнерская база,
• в подчинении 18 человек.