Главный специалист по подбору персонала

Описание

[pict001.jpg]
Беков Константин
Мужчина, 39 лет, родился 26 января 1982
+7 (987) 3819997
bekov.kostya@mail.ru — предпочитаемый способ связи
Проживает: Энгельс
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Готов к переезду, готов к редким командировкам
Желаемая должность и зарплата
Начальник производства
Производство, сельское хозяйство
• Управление цехом
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения

100 000
руб.
Опыт работы —20 лет 5 месяцев
Июнь 2001 — настоящее время
20 лет 5 месяцев
Завод железобетонных изделий №6 - филиал АО "БЭТ"
Начальник производства
Руководить работой по оперативному регулированию, с
использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи,
хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в
соответствии с планом производства и договорами поставки.
Осуществлять руководство разработкой производственных программ
и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его
подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода,
разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного
планирования.
Организовывать оперативный контроль за ходом производства, за
обеспечение производства технической документацией, а также за
осуществлением подготовки производства новых видов изделий.
Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения
суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре
изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного
производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и
рабочих местах.
Координировать работу формовочного и бетоносмесительного цехов,
обеспечивать их взаимодействие с другими подразделениями предприятия,
принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов
производства, предупреждению и устранению нарушений хода
производственного процесса.
Контролировать выполнения отчетных документов по исполнению титулов,
планов ремонтов в программах данного предприятия.Осуществлять контроль
за соблюдением на производстве технологических процессов и
технологической дисциплины.
Контролировать мероприятия, направленные на поддержание
состояния и улучшение эксплуатационных качеств зданий и сооружений.
Участвовать в работе по подготовке зданий и сооружений к
эксплуатации в зимних условиях.
Участвовать в комиссиях по определению целесообразности
списания с баланса организации изношенных или морально устаревших
зданий и сооружений.
Участвовать в работе по отбору зданий и сооружений для
проведения текущего и капитального ремонтов.
Участвовать в комиссиях по приемке в эксплуатацию зданий и
сооружений после капитального и текущего ремонтов, вновь построенных
или реконструированных зданий и сооружений.
Контролировать составление актов на скрытые и дополнительные
работы, не предусмотренные проектно-сметной документацией.
Контролировать составление перспективного плана текущего и
капитального ремонта строительных конструкций зданий и сооружений с
разбивкой объемов работ по годам и кварталам, составление титульного
списка работ по капитальному ремонту зданий и сооружений.
Образование
Высшее
2007 РГТОУПС Московский государственный университет путей сообщения.
Управление, Менеджмент организации
Ключевые навыки
Знание языков Русский — Родной
Навыки Работоспособность
Целеустремлённость, готовность выполнять задачи.
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B
Дополнительная информация
Обо мне Трудолюбивый, ответственный, требовательный с опытом работы на
руководящих должностях на предприятиях с численностью от 300 до 500
человек. Без вредных привычек.
Достижения в сфере трудовой деятельности:
- Реализация проекта по внедрению и освоению двух автоматизированных
линий нового производства железобетонных шпал типа 1х4 по итальянской
технологии "OLMI" .
- Реализация проекта по внедрению и освоению производственной линии по
изготовлению пластиковых элементов рельсовых скреплений типа "Vossloh
Fasening Sistems".
- Внедрение в производственный процесс дробильно-сортировочного
комплекса для переработки бетонных отходов производства (рециклинг).
Задачи:
- повышение профессионализма в управленческой деятельности;
- формирование наиболее эффективного стиля управления;
- повышение профессионализма работников компании для качественного
предоставления услуг;
- формирование климата для выхода компании на более высокий уровень;
- оптимизация технологических процессов и взаимодействия служб для
увеличения объёмов производства и качества продукции.