Коммерческий директор, заместитель директора,

Описание

Коммерческий директор, заместитель директора, директор, начальник производства, исполнительный директор
85 000 ₽
Стаж работы в должности
Март 2013 -- Декабрь 2022
Руководитель региональных продаж
Крон96 г.Екатеринбург
Опыт в сфере более 6 лет
Пожелания к работе
Полный день, полная занятость. Готов к командировкам
Место работы
Екатеринбург: ЖБИ, Центр, Кольцово, Железнодорожный, Косулино, Исток
Опыт работы
22 года и 8 месяцев
Январь 2017 --
Директор по продажам
Функции: Закуп товара, Продажа, Опт, Розница, Услуги. Полиграфия, Бизнес сувениры. Мониторинг цен конкурентов.
Ежедневное выявление потребностей клиента и предложение новых услуг по телефону.
Ведение документа оборота; -
Планирование бюджета,
Привлечение новых клиентов,
Развитие новых проектов,
Анализ конкурентной среды,
Мониторинг рынка,
Разработка ценовой стратегии предприятия,
Контроль качества выполняемых работ,
Моментальное принятие сложных решений,
Ведение переговоров с первыми лицами компаний и предприятий,
Подписание договоров,
Работа с 1C бух. ( выставление счетов, оформление закрывающих документов)
Ежедневная работа в программах 1С 8,2 Торговля, MS Offise, Word, Excel, Internet, E-mail) CorelDRAW. (Дизайн, Макеты).
Создание макетов и их воплощение в жизнь. Изготовление индивидуальных бизнес сувениров, брендирование товара.

Май 2007 --
март 2013
6 лет
Коммерческий директор сервисного центра
ООО "Форт Диалог-Исеть", Екатеринбург
Ведение переговоров с первыми лицами предприятий подписание договоров; работа с дебиторской и кредиторской задолженностью - самостоятельное принятие сложных решений - разрешение конфликтных ситуаций с контрагентами; - формирование отчетности по различным критериям; -Выставление счетов в 1С и закрывающих документов; - контроль качества выполняемых работ; - разработка ценовой стратегии предприятия; - анализ конкурентной среды, мониторинг рынка; - организация работы, постановка задач и контроль их выполнения; - Управление менеджерами и инженерами находящихся в штате, - подбор кадров, организация обучения сотрудников; - ведение документа оборота; - планирование бюджета; - привлечение новых клиентов; - развитие новых проектов; -Подписание договоров, связанных с продажей оборудования и продажи договоров на сервисное обслуживание проданного оборудования, и как бонус, клиент всегда с нами в долгосрочном сотрудничестве. Рассчитывал количество специалистов для выполнения определенного проекта и ключевые требования к ним. Оценивал профессиональные компетенции при подборе инженеров

Март 2000 --
май 2007
7 лет и 4 месяца
Мастер производства
ООО , Екатеринбург
Управление персоналом более 100 человек. Выполнение плана поставленных задач.

Неоконченное высшее
1998
Юриспруденция
Юридический,
Институт Менеджмента и Права
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК.и программ: (1C Торговля, склад MS Offise, Word, XL, Internet, E-mail) CorelDRAW и других графических программ.

Личные качества:
Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость, самостоятельность, коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, ответственность, результативность, развитие и реализация поставленных задач, энергичность, управленческие и лидерские навыки, умение ориентироваться в сложной ситуации, нести ответственность за принятие решений, опыт работ с большим количеством информации, готовность и желание к профессиональному росту.