Управляющий дополнительным офисом в банке, экономист

Управление персоналом(мотивация, постановка целей, обучение, оценка результатов сотрудников, составление индивидуальных планов развития сотрудника);
Обеспечение соблюдения процессов по продажам и обслуживанию клиентов ЮЛ и ФЛ;
Увеличение клиентского портфеля за счет личных продаж;
Обеспечение высоких показателей качества обслуживания;
Обеспечение выполнения плановых показателей;
Осуществление контроля деятельности офиса

Общее управление офисом(организация деятельности отделения);
Организация работы по привлечению клиентов различного уровня;
Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний;
Выполнение плановых показателей;
Осуществление контроля за выполнением стоящих перед офисом задач

Обработка кредитных заявок. Сбор пакета документов. Анализ финансовой отчетности. Выезд на место ведения бизнеса клиента для совокупной информации о клиенте. Обучение сотрудников.

контроль платежей юридических лиц; оформление операций по вкладам переводам