Заведующий складом по сухим трансформаторам

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа СВЭЛ"

ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СТРАНАХ БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ.

Наша команда - это 2 000 профессионалов, 9 производственных площадок в России и странах СНГ. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли руководитель склада

Обязанности

1.1. Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

1.2. Обеспечивать работы по приему (проведению входного контроля по количеству и по качеству, ведение записей по входному контролю) согласно требований, установленных в нормативно-технических документах (КД; процедурах СМК; Инструкциях П-6, П-7; требованиях к проведению входного контроля материалов и ПКИ, бухгалтерских документов), учету и складированию товарно-материальных ценностей на складе, с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.

1.3. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

1.4. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

1.5. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

1.6. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

1.7. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.8. Обеспечивать изоляцию забракованной продукции (не отвечающей требованиям предприятия) при входном контроле по количеству, извещение руководителя подразделения.

1.9. Осуществлять хранение складируемых товарно-материальных ценностей в соответствии с соответствующей нормативной документацией, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

1.10. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей.

1.11. Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

1.12. Комплектовать сборочные единицы для производства, осуществлять учет движения и отпуск материалов / комплектующих в соответствии с требованиями материально - учетной документации предприятия.

1.13. Соблюдать требования документации СМК, устанавливающие ответственность Заведующего складом за выполняемую деятельность.

1.14. Проводить анализ результативности и эффективности деятельности сотрудников в выполнении ими требований, определённых документами СМК. Заниматься разработкой корректирующих и предупреждающих действий, постоянно повышающих результативность и эффективность деятельности сотрудников участка.

1.15. Обеспечивать работы по приему и выдаче инструмента.

Требования

Профессиональные знания и навыки.

1. Опытный пользователь ПО MS Oficce (Outlook, Word, Excel, OneNote), 1C:УПП 8.3
2. Знание нормативных документов по организации работы склада.
3. Знание первичного бухгалтерского учета и складского документооборота
4. Опыт руководства складом с высотным хранением от 3 лет.
5. Опыт подбора, обучения и руководства персоналом (от 10 сотрудников)

Условия

• Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2.
• Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
• Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
• Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия;
• Место работы Самаркандская, 57, Екатеринбург.