Заместитель начальника цеха по производству (в архиве)

02 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Уралмашзавод"

Обязанности:

- Оперативный контроль и регулирование хода производства в целях обеспечения ритмичного выпуска конкурентоспособной продукции надлежащего качества в соответствии с требованиями конструкторско-технологической документации и договорными обязательствами. Эффективное использование основных и оборотных средств.

- Обеспечение выполнения технико-экономических показателей и производственного плана по механосборочному производству, в соответствии с требованиями конструкторско-технологической документации, установленными сроками, номенклатурой и объемами производства.

- Контроль и регулирование деятельности цеха. Контроль за ходом производственного процесса.

- Организация оперативно-производственного планирования, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха.

- Организация оперативных мероприятий по предотвращению выпуска продукции не надлежащего качества и срывов сроков сдачи / отгрузки продукции.

Требования:

• Опыт работы на производственном предприятии (машиностроение)
• Высшее технические образование
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов по вопросам оперативного управления производством;
• Знание оборудования, производственных мощностей, методов расчета производственной загрузки;
• Знание основ технологической подготовки производства, машиностроительного оборудования, оснастки, инструмента;
• Знание методов организации и планирования производства;
• Знание порядка разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;
• Опыт организации оперативного учета и контроля за ходом производства.

Условия:

• график 5/2
• официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
• бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
• иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья
• частичная компенсация транспортных расходов
• доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
• льготная ипотека для начинающих и дефицитных специалистов
• корпоративное обучение
• обеспечение спецодеждой, обувью за счет работодателя
• страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
• санаторно - курортное лечение
• подарки к праздникам
• культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
• бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
• оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором