Заместитель начальника отдела по закупке МТР

06 Октября

от 162 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Пурнефтегаз"

Обязанности:

• осуществлять координацию работы отдела;
• соблюдать требования, установленные законодательством РФ и локальными нормативными, распорядительно-организационными документами Компании и Общества, регламентирующими проведение закупочных процедур по поставке МТР;
• организовывать своевременное проведение закупочных процедур по поставке МТР в соответствии с расширенным планом закупок;
• по поручению начальника отдела осуществлять распределение заявок в SAP на ответственных исполнителей, вести контроль за своевременной проработкой заявок;
• осуществлять контроль по лотированию потребности;
• осуществлять контроль за мониторингом рынка потенциальных поставщиков МТР, контролировать расширение круга участников закупки, для участия в закупочных процедурах;
• по поручению начальника отдела участвовать в согласовании строк расширенного плана закупок, пакетов закупочной документации, экспертных заключений по результатам отборочной стадии закупочных процедур, аналитической справки/итогов оценочной стадии закупочных процедур;
• осуществлять организацию и координацию процесса рассмотрения квалификационных, технических и коммерческих частей заявок участников закупочных процедур;
• осуществлять подготовку оперативной и текущей отчетности, аналитических, справочных материалов по исполнению плана поставки МТР;
• разрабатывать предложения по совершенствованию закупочной деятельности, осуществляемой Обществом.

Требования:

• высшее экономическое, юридическое или инженерно-техническое образование;
• стаж работы по профилю не менее 5 лет;
• знание основ организации и проведения закупочных процедур;
• умение работать с массивами данных, осуществлять выборку и проводить анализ информации;
• опытный пользователь MS Excel, MS Word, Outlook;
• умение работы в программе SAP (RNP, E41, MGP, SRM) и на электронных торговых площадках.

Условия:

• работа в стабильной и развивающейся Компании в офисе г. Губкинский;
• пятидневная рабочая неделя;
• заработная плата: оклад+ премия;
• социальный пакет (ДМС, коллективный договор, санаторно-курортное лечение, корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования корпоративная пенсионная программа и т.д.).
• предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ;
• спортивные, корпоративные мероприятия.