Заместитель генерального директора по экономике и финансам (в архиве)

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Единый центр карьеры Госкорпорации Роскосмос"

АНО «Центр карьеры Роскосмоса» формирует «внешний кадровый резерв» на должность Заместителя генерального директора по экономике и финансам организаций, входящих в периметр Госкорпорации «Роскосмос» (по всем регионам России).

Обязанности:

• Руководство финансово-экономической деятельностью по всем ее направлениям;
• Стратегическое управление финансами и ликвидностью;
• Управление ценообразованием по ГОЗ и коммерческим заказам, себестоимостью продукции, оптимизация накладных расходов;
• Оптимизация налоговой нагрузки; организация бюджетирования, стратегического и оперативного планирования;
• Всесторонний анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Организация эффективной системы нормирования и оплаты труда, оптимизация организационной структуры предприятия, штатного расписания, расходов на заработную плату;
• Финансовая и управленческая отчетность для акционеров, Совета директоров и Госкорпорации «Роскосмос».

Требования:

• Высшее образование профильное, дополнительное образование в сфере экономики и финансов;
• Опыт работы в организациях производства, машиностроения и промышленности на позициях - Заместитель генерального директора по экономике и финансам/Директор по экономике и финансам от 5 лет с численностью от 1000 и более;
• Обязателен опыт на производственном предприятии, работающем по ГОЗ со знанием нормативных инструкций, законодательных актов в части регламентации и исполнения Гособоронзаказа;
• Знания основных технологических процессов производства, порядка разработки и утверждения планов производства и финансово-экономической деятельности (в т.ч. специфику работы производственных предприятий по НИР, НИОКРам);
• Знание 1С: УПП / ERP, отличное владение Excel;
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации «Роскосмос»;
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне.

Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации;
• Готовность к релокации;
• Оформление по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет, ДМС;
• З/п: оклад + премии.