Ведущий специалист отдела кадров( СварТехМонтаж )

11 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СварТехМонтаж"

ООО «СварТехМонтаж» - это эффективно развивающаяся на протяжении 18 лет строительная компания в нефтегазовой отрасли (объекты добычи, транспорта и переработки нефти и газа, нефтехимия).

На протяжении 18 лет оказываем услуги:

• МОНТАЖ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ
• МОНТАЖ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ТРУБОПРОВОДОВ
• АКЗ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ И ТРУБОПРОВОДОВ
• ТЕПЛОИЗОЛЯЦИЯ ТРУБОПРОВОДОВ, ИСПЫТАНИЯ ТРУБОПРОВОДОВ.

Ждем Ведущего специалиста отдела кадров в свой дружный коллектив отдела кадров.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня (согласно Трудового Кодекса Российской Федерации);
• достойную, официальную и своевременную оплату труда;
• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00;
• место работы: современный оборудованный офис в центре города;
• возможность получить профессиональный рост.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, отпуска и увольнения работников, оформление всех видов кадровых приказов; ведение учета личного состава в программе 1 С: ЗУП 8.3;
• заведение табеля учета рабочего времени в 1С ЗУП;
• подготовка изменений штатного расписания, ведение штатной расстановки;
• подготовка типовых отчетов по персоналу в контролирующие органы;
• консультирование работников по вопросам КДП, трудового законодательства;
• опыт разработки ЛНА, должностных инструкций;
• опыт восстановления кадрового делопроизводства;
• составление и сдача отчетности в ПФР (СЗВ-ТД и т.д.);

Требования:

• оконченное образование;
• наличие практического опыта работы в области кадрового делопроизводства (со штатом не менее 500 чел.) от 3 лет.;
• опыт работы с миграционным учетом (контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, ДМС, регистрация и т.д.);
• знание и применение на практике трудового законодательства РФ;
• знание программы 1С ЗУП 8;
• ответственность, структурность, внимательность, трудолюбие, работа на результат, активный, инициативный подход к работе.