Ведущий специалист группы инвестиционного планирования

16 Ноября

от 66 200 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уралтрансмаш"

В связи с увеличением количества инвестиционных проектов по техническому перевооружению АО "Уралтрансмаш" приглашает на работу ведущего специалиста группы инвестиционного планирования.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО "Уралтрансмаш" выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

• Имеете высшее экономическое образование;
• Обладаете навыками разработки план-графиков, формирования и корректировки бюджетов;

Ваши профессиональные задачи:

• Контроль своевременного выполнения этапов инвестиционных проектов;
• Разработка план-графиков выполнения инвестиционных проектов;
• Своевременное формирование и корректировка инвестиционного бюджета предприятия;
• Работа в автоматизированной системе управления финансовой и закупочной деятельностью, своевременный ввод даных по бизнес-процессам в режиме реального времени;
• Переписка с подразделениями предприятия по вопросам организации и осуществления инвестиционной деятельности;

Мы предлагаем:

• Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;
• Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии (до 50%);
• Частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания;
• Возможность участия в молодёжной политике предприятия и насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;