Ведущий инженер-сметчик( Уралтрансмаш )

13 Ноября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уралтрансмаш"

В связи с увеличением количества проектов по капитальному строительству коллектив управления по капитальному строительству АО "Уралтрансмаш" приглашает на работу ведущего инженера-сметчика.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО "Уралтрансмаш" выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.

Будем рады принять Вас в нашу команду, если Вы:

• Имеете оконченное высшее экономическое образование + курс по сметному делу в строительстве;
• Обладаете навыками работы в программе "Гранд-смета", знаниями строительных норм и правил, стандартов, инструкций;
• Имеете опыт в составлении смет, расчетов, калькуляций;

Ваши профессиональные задачи:

• Проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат;
• Подготовка исходных данных для согласования и утверждения проектов смет на проведение строительных работ;
• Составление расчетов, калькуляций затрат, подготовка данных для определения сметной стоимости всех видов работ (строительно-монтажные, ремонтно-строительные);
• Осуществление своевременной регистрации документов по ценам и срокам их действия, внесенным изменениям;
• Расчет стоимости строительства, в том числе по отдельным ее составляющим;
• Ведение экономики строительного цеха;

Мы предлагаем:

• Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

• Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад 70 000 + ежемесячные премии до 50%;
• Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
• Комнаты отдыха для иногородних;
• Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;

• Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;