Ведущий инженер-конструктор (газотурбинные установки)( Уральский турбинный завод )

30 Сентября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уральский турбинный завод"

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации (3D моделей, чертежей, спецификаций, ТУ) на компоненты газовых турбин;
• Осуществлять авторский надзор за изготовлением, монтажом, наладкой и эксплуатацией образцов разработанного оборудования;
• Разработка технических заданий на выполнение работ внешними и внутренними исполнителями;
• Выпуск конструкторской документации(3D моделей, чертежей, спецификаций, ТУ) в соответствии с ЕСКД.

Требования:

• Высшее техническое образование ( в приоритете Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели / Энергомашиностроение / Машиностроение );
• Опыт создания 3D модели элементов ГТУ в CAD пакетах;
• Создание чертежей деталей, сборочных чертежей, спецификаций;
• Знание производственных процессов (литье/пайка/сварка/механическая обработка/нанесение металлических и керамических покрытий);
• Знание действующих стандартов и ГОСТов, ЕСКД;
• Знание английского языка (уровень владения: возможность чтения иностранной научно-технической литературы);
• Знание ПО:, САПР CAD (Siemens NX/Creo), Teamcenter/Windchill, MS Office;
• Опыт работы от года в разработке КД.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
• Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда обсуждаем по итогам собеседования;
• Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);
• График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40;
• Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
• Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним);
• Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
• Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту);
• ДМС (предоставляется после испытательного срока);
• Предоставление медицинский услуг на территории завода (собственный медпункт);
• Корпоративный тренер;
• Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).