Технический менеджер по продажам смазочных материалов (B2B)

17 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ИндастриОил"

Компания "ИндастриОил" является официальным представителем немецкой торговой марки смазочных материалов ADDINOL - признанного лидера на рынке специализированных смазочных материалов и уникальных продуктов для индустриальной отрасли. Активно развивающемуся филиалу компании в городе Екатеринбург в команду специалистов требуется активный кандидат, готовый к сложным долгим продажам и работе с ключевыми клиентами в сегменте b2b (крупные промышленные предприятия, предприятия пищевой промышленности, большие парки специализированной техники, газо-поршневые установки, машиностроение).

В компании есть обучение для новых сотрудников, поэтому знание специфики рынка смазочных материалов не является обязательным условием. Наличие высшего технического образования желательно.

Обязанности:

• Активное привлечение корпоративных заказчиков B2B;
• Прямой поиск клиентов, в т.ч. "холодные звонки";
• Проведение переговоров с клиентами;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Развитие и расширение существующей клиентской базы;
• Контроль дебиторской задолженности, документооборот;
• Поддержка лояльности клиентов.

Требования:

• Готовность к краткосрочным командировкам;
• Знание рынка ГСМ желательно;
• Наличие высшего или неполного высшего технического образования приветствуется;
• Компьютер – продвинутый пользователь;
• Активная жизненная позиция, обучаемость, ответственный подход к делу;
• Энергичность, уверенность в себе, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в молодой, стабильной компании, в команде профессионалов;
• Реальная перспектива карьерного роста;
• Курс корпоративного обучения, возможность прохождения тренингов и семинаров, направленных на развитие в компании. Обучение технологиям продаж, специфике продукта, психологии общения и личной эффективности;
• Оформление по TK РФ;
• Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, организуемых компанией;
• Уровень дохода: Оклад + % с личных продаж,
• Компенсация транспортных расходов и сотовой связи;
• Прозрачная системы оплаты, премирования и бонусов.