Стропальщик на производство( Аддвайз )

25 Сентября

от 120 000 до 145 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аддвайз"

Мировой лидер по производству труб большого диаметра. Крупнейший отечественный производитель стальных сварных труб и железнодорожных колес. Место работы: Нижегородская область.

НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

Обязанности:

• Работа с мостовыми кранами;
• Перемещение, укладка, штабелирование, упаковка и погрузка металла, труб и готовой продукции – крепит на крюк или магнит;
• Проверка состояния/исправности используемого оборудования.

Требования:

• Опыт работы штабелировщиком или стропальщиком;
• наличие квалификационного удостоверения (желательно).

Условия:

• ВАХТА 30/30 или постоянно;
• место работы: Нижегородская область;
• График работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий день (три с утра, три в ночь, выходной);
• Полностью официальное оформление в соответствии с ТК РФ. ЗП вся официально на карту сотрудника;
• · Начисление заработной платы 2 раза в месяц (в выплаты входит: ЗП+ вахтовые+ межвахтовые);
• · Комфортные условия труда (столовые на территории, дотация на питание, комната для перерыва);
• Дотация на питание хватает даже больше, чем на комплексный обед;
• Полная компенсация затрат на проезд рассматриваем все варианты проезда – авиа или ржд;
• Проживание в гостинице бесплатно рядом с заводом в комфортных номерах по 2-3 человека. В гостинице есть кухня, холодильники и стиральные машины;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ:

• Бесплатное медицинское обслуживание - собственная медсанчасть. Все услуги для работников завода оказываются бесплатно;
• Компенсация питания;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Дополнительный отпуск за счет работодателя - основной отпуск 28 дней + доп. отпуск в зависимости от класса условий труда (может доходить до 7 дней);
• Льготное посещение спортзалов и базы отдыха - распространяется на всех работников завода в любое свободное у них время;
• Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое - можно получить направление на отдых всей семьей в оздоровительных пансионатах, часть затрат предприятие компенсирует в зависимости от стажа. Так же у нас есть своя База-отдыха, где нам компенсируют часть стоимости путевки.