Старший менеджер по продажам "Биржа подряда"

26 Декабря

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Эфес"

Обязанности:

1. Формирование отдела привлечения клиентов и его функциональных процессов. Постановка задач, контроль их выполнения и анализ эффективности команды.

2. Поддержка и развитие профессиональных навыков команды менеджеров в отделе.

3. Анализ потребностей клиентов, предложение оптимальных решений для системного роста клиентской базы.

4. Активное развитие клиентской базы, поиск и привлечение новых заказчиков/подрядчиков. Проведение переговоров с ключевыми клиентами.

5. Выполнение планов привлечения клиентов, участие в разработке стратегий увеличения доходов.

6. Мониторинг рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для увеличения клиентской базы и роста продаж услуг.

7. Подготовка регулярной отчетности для Руководства.

Задачи:

1. Системный рост клиентской базы.

2. Постановка целей и задач при согласовании с руководителями для команды продаж, контроль их выполнения.

3. Интеграция и ведение CRM-системы, анализ данных о клиентах и продажах.

4. Организация встреч с командой, обсуждение планов, устранение проблемных зон.

5. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, повышение их лояльности.

6. Разработка инициатив для увеличения объемов продаж и привлечения клиентов (маркетинговые акции, программы лояльности, каналы поиска клиентов).

7. Автоматизация и оптимизация рабочих процессов для повышения их эффективности.

8. Участие в мероприятиях по развитию бренда компании.

9. Проведение обзвона по горячей и холодной базе.

Требования:

1. Высшее образование (экономическое, маркетинговое или менеджмент)

2. Опыт работы в продажах B2B от 3 лет (опыт на руководящих позициях, B2B рынок IT услуг будет преимуществом)

3. Успешный опыт ведения переговоров с клиентами и заключение крупных сделок

4. Умение работать с CRM-системами и анализировать данные

5. Развитые лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду

6. Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их реализацию

7. Уверенное владение ПК, знание офисных приложений и базовых инструментов аналитики

Личные качества:

1. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат

2. Коммуникабельность

3. Ответственность, инициативность и организованность

4. Умение работать в динамичной среде и работать в кросс-функциональной команде

Условия:

1. Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата

2. Конкурентоспособный оклад + бонусы по результатам работы

3. Перспективы карьерного роста до руководителя отдела продаж

4. Возможность профессионального развития

5. Работа в стабильной компании с активным развитием на рынке

6. Комфортабельный офис по адресу: ул. Чкалова, 124

7. Льготные условия приобретения жилья для сотрудников

8. Льготное питание, корпоративные праздники, спортивные мероприятия для сотрудников