Специалист в цех микроэлектроники (Ученик)

13 Ноября

от 40 000 до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НПО автоматики"

В цех микроэлектроники требуются СПЕЦИАЛИСТЫ:

Маркировщик деталей и приборов

Обязанности:

• Маркировка деталей и приборов на лазерной установке. Подбор и установка необходимых трафаретов. Настройка и корректировка режимов работы.

• Среднее специальное или высшее техническое;
• Опыт работы желателен. Обучение.

Травильщик прецизионного травления

Обязанности:

• Травление, обезжиривание и ультразвуковая мойка деталей;
• Травление пластин полупроводниковых приборов и микросхем в кислотах, обработка в органических растворителях;
• Очистка кварцевых реакторов.Загрузка деталей в кассеты. Работа с электронагревательными приборами;
• Визуальный контроль процесса травления;
• Сушка деталей;
• Приготовление растворов.

Требования:

• Среднее специальное или высшее техническое;
• Знания химических процессов;
• Лабораторные навыки работы;
• Опыт работы желателен. Обучение.

Оператор микросварки

Обязанности:

• Микросварка методом клин-клин, контроль изделий под микроскопом МБС-10;
• Контроль качества сварного соединения, поверхности сварного соединения;
• Проверка качества адгезии сварного соединения к контактной площадке тестового элемента.

Требования:

• Среднее специальное или высшее техническое;
• Навыки заправки золотой и алюминиевой проволоки в электрод;
• Подбор режимов микросварки;
• Программное обеспечение режимов микросварки.

Заливщик компаундами

Обязанности:

• Ведение процесса заливки компаундами;
• Поддержание заданной температуры в процессе нанесения защитного покрытия;
• Обслуживание и уход за оборудованием.

Требования:

• ​​​​​​​Знание составов и свойств компаундов, герметиков и материалов применяемых для заливки изделий.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
• Удобный график работы с 08:30 до 17:30; 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании;
• Расширенный социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год; обслуживание в поликлинике предприятия, и др);
• Корпоративные мероприятия (Новый год, день молодежи, день космонавтики и др.), командные выезды.