Специалист по развитию и обучению персонала (в архиве)

29 Октября

от 57 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ Свердловский областной онкологический диспансер"

Обязанности:

• вносит информацию об образовании работников в программу Контур-Персонал «Медицина», «Парус», Федеральный Регистр Медицинских Работников, ИАС-4, следит за её своевременным обновлением и пополнением;
• проводит работу с образовательными учреждениями (оформление заявок, согласование обучения, работа с первичными бухгалтерскими документами);
• проводит работу на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования (портал НМО): по вовлечению медицинских сотрудников в систему непрерывного медицинского образования;
• проводит работу по целевому обучению (на лечебно-профилактическом факультете и по программам ординатуры на базе Уральского государственного медицинского университета и в ГБПОУ Свердловский областной медицинский колледж);
• контролирует своевременное прохождение аккредитации медицинскими работниками ГАУЗ СО «СООД»;
• ведет установленную отчетность, в т.ч. МДМУ;
• оформляет приказы о командировании сотрудников на повышение квалификации и проводит работу с контрактной службой: проведение предварительных закупочных процедур и оформление сопутствующей документации по заключению договоров, формирование пояснительных записок, заявок;
• участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

Требования:

• Высшее образование «Управление персоналом» или программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Приветствуется опыт в медицинских организациях.

Условия:

• График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00
• Материальная помощь в размере оклада к отпуску
• Материальная помощь в связи с рождением/усыновлением ребенка
• Материальная помощь в связи со смертью родственников
• Дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам (1 сентября, "Выпускной", "Последний звонок", Бракосочетание
• Для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года).
• Ежеквартальное премирование